本業

心の余裕

2025年の総括そして2026年の戦略

この記事では、2025年の総括を踏まえ、そこから何を捨て、何を選ぶのか?2026年の方針を列記しています。目指すのは即効性ではなく、子育てと仕事を抱えたままでも壊れない成果。
仕組み改善

【本業】定時で帰るために、仕組みを変えた話|“抱え込み”からの脱却

業務改善・タスク分担に悩む方へ。「また私ばっかり…」そう感じながら、毎日仕事を抱えていませんか?本記事では、仕組みで仕事を“見える化”し、チームで動く体制を作ることで、定時退社を実現した体験談を紹介します。